劳动合同怎么存入档案

2024-06-08 11

普法内容

需要，一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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劳动合同解除档案自动会存不存档啊
不会。除非你有重大过错，或者你是事业单位。

2020-07-24 363
劳动局有劳动合同存档吗
公司劳动合同一般在劳动局没有存档，劳动合同由劳动者和用人单位自行保存。

2020-03-18 617
劳动合同离职后需要存档到档案里吗
人事档案里是必须要有劳动合同的。人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放，这些事应该单位人事部门进行处理，即使你作为职工手里没有劳动合同，他们作为用人单位自然会有的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

2023-04-05 31

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劳动合同入档案需要什么条件？
档案里是要一份劳动合同的，但是是你那一份还是公司那一份就没有明确规定单位的那一份劳动合同必须要放入档案里个人的一份由个人保管

2022-08-05 15,340
2022年解除劳动合同入档案吗
解除劳动合同入档案，用人单位可以将该证明放入档案，也可以直接交给劳动者，办理相关手续，然后在放在档案里保存。如果劳动者不想放入档案，可以不向新的用人单位提交解除劳动合同证明。

2022-11-15 15,340
存档案是签假劳动合同哪条例
企业让员工签订自愿放弃缴纳养老保险的申请书，企业和员工签订假的劳动合同，即使有员工的签字，也是违法的，无效。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求

2022-06-12 15,340
劳动合同作为档案的保存时间？
对于在职员工，劳动合同用人单位应当一直保存。对于已经解除或者终止劳动关系的员工，其劳动合同应当至少再保存二年备查。

2022-10-10 15,340

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劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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助学金申请会被收入档案吗
助学金申请不会被收入档案。档案是指过去和现在的，国家机构、社会组织以及个人，从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动，直接形成的对国家和社会，有保存价值的各种文字、图表、声象等，不同形式的历史记录。大学助学金申请与评审工作由高校组

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