您的位置:法师兄 > 律师普法 > 欠条超过期限的需要怎么处理
欠条超过期限的需要怎么处理

欠条超过期限的需要怎么处理

2021-04-22 65
普法内容
借条或欠条所证明的欠款纠纷超过了诉讼时效的,出借人可以与借款人协商让其同意还款,因为诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩,除非义务人同意履行。
《民法典》第一百九十二条 诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。 诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;义务人已经自愿履行的,不得请求返还。 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 怎么处理超过执行期限
    怎么处理超过执行期限

    超过申请强制执行的期限,可以分为两种情况来处理: 1、对方在规定的时间内拒绝执行,那么是可以向法院申请强制执行的 2、对方拒绝执行,但是已经超过了执行期限,那么这个时候法院就不再受理了。 执行的条件如下: 1、须有执行根据; 2、有可供执行

    2022-09-27 702
  • 欠款打的欠条期限多久过期
    欠款打的欠条期限多久过期

    这个问题本质是个诉讼时效问题。民间借贷适用普通诉讼时效,即诉讼时效期间为3年,诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。出借人没有在3年的诉讼时效期间内主张权利或起诉,如果超过诉讼时效,出借人起诉至法院,而借款人以超过诉讼时效抗辩,

    2021-04-16 243
  • 欠条有事由超过日期怎么办
    欠条有事由超过日期怎么办

    超过欠条日期应该尽快还款,尽量考虑通过友好协商,促进当事人双方就原借条达成的还款协议。如果当事人双方就原债务达成还款协议,该还款协议属于新的债权、债务关系,该还款协议应受法律保护。如果超过诉讼时效,当事人双方无法协商的,债权人一方可以考虑向

    2021-01-07 69
专业问答更多>>
  • 超过了欠款诉讼期限怎么处理

    超过了欠款诉讼期限,可以请求借款人履行债务。如果想通过诉讼的方式追回欠款,可以判断是否存在中断诉讼时效的事由。如果存在中断事由导致诉讼时效并未届满,则可以通过提起诉讼的方式追回欠款。根据《民法典》第一

    2022-06-04 15,340
  • 超过工伤认定期限需要怎么处理

    如果超过工伤认定期限,就不能申请工伤认定,即使提出了认定申请的,也不会被受理的。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发

    2022-06-07 15,340
  • 超过了欠款诉讼期限怎么处理?

    超过了欠款诉讼期限,可以请求借款人履行债务。如果想通过诉讼的方式追回欠款,可以判断是否存在中断诉讼时效的事由。如果存在中断事由导致诉讼时效并未届满,则可以通过提起诉讼的方式追回欠款。根据《民法典》第一

    2022-06-07 15,340
  • 欠条超过诉讼期限怎么办

    欠条过了诉讼期限,要看具体情况。 1、在诉讼时效期间,你有没有主张过自己的权利?对方有没有过还款的承诺?如果有,诉讼时效中断,从中断之日起重新计算两年。 2、中间有没有过诉讼时效中止的情形,比如不可抗

    2022-04-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 超过可撤销合同的期限怎么办 01:15
    超过可撤销合同的期限怎么办

    有很多合同在一定的时限内是可以撤销的,需要当事人去法院提出申请或者请仲裁机构撤销合同,但是前提是必须符合法律的规定。有下列情形的,撤销权消灭:1.自具有撤销权的当事人应当知道或已经知道撤销事由的当天起一年以内,没有行使撤销权的;2.具有撤销

    1,419 15,340
  • 超过上诉期提交上诉状法院怎么处理 01:04
    超过上诉期提交上诉状法院怎么处理

    超过上诉期提交上诉状的处理如下:当事人在法定的上诉期限内仅表示上诉,既未递交上诉状,又未请求延期的;或者请求延期但未获人民法院准许而且在法定的上诉期限内又未递交上诉状的;或者请求延期获准后在延长的期限内仍未递交上诉状的,原审判决或裁定在法定

    5,994 15,340
  • 竞业限制人员的竞业限制期限不得超过 01:00
    竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

    根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限,但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内,用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限

    2,141 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?