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只要员工累计交纳满十五年或者以上,就是能够享受养老保险金的,但是养老保险金的金额是根据员工交纳的累计年限是有肯定关系的。只是养老金的多少有影响。依据《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征息金税。个
应视具体情况而定。如果想要正常享受生育保险待遇,必须在分娩前缴纳够年限,且分娩当月及之后都要在正常参保状态,否则无法报销。因为断缴没有达到缴费年限要求的,尤其是有法规规定连续缴纳6个月、12个月的,即使补缴也不能算作连续缴纳,这种情况也无法
生育险停交后,可以使用,但生育险必须累计缴费达到12月(含)以上,如累计缴纳不足12个月的生育险不得使用。建议咨询当地社保中心,每个地方政策不一样。生育保险在职工生育期间可以提供最基本的生育保障,生育
【法律依据】 《社会保险法》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费
生育险断交后,如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。首先,要满足三大条件,才能领取生育保险金: 1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴
用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇。女职工诊断妊娠后,需办理生育登记备案,备案后可按规定享受生育待遇。
生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医
社保断断续续交也有用。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,并不影响退休。社保时间缴纳越长,退休金越多。但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间
医保断了一年又续交有以下影响:医疗保险缴纳中断不超过三个月的,可以补缴,连续计算,缴纳中断期间停止享受医保待遇。超过三个月的,不能补缴,只能重交,累计计算;自重交之月起,一年内不能享受医保待遇。如果断交一年的话,需要重新缴纳保险。如北京、上