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格式合同中的仲裁协议条款有效。根据《中华人民共和国仲裁法》相关规定,仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。因此,格式合同的仲裁协议有效,不因格式合同的无效而无效。
合同中的仲裁条款包含内容: 1、要有申请仲裁的意思表示; 2、仲裁事项当事人有特定的法律关系,而且只能是合同纠纷或其他财产权益纠纷; 3、选定仲裁委员会; 4、合同中的仲裁条款是指双方当事人在签订的合同中订立的,将今后可能因该合同所发生的争
仲裁条款无效只能诉讼按照法定管辖起诉。 《最高人民法院关于适用仲裁法>若干问题的解释》第七条规定:当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的,仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁,另
错。仲裁一般事先要有合同的仲裁条款或者双方当事人的约定,仲裁机构才能受理。比如,你与张三订立了一合同,合同约定如果发生争议向某某仲裁机关提请仲裁。日后发生争议,不能直接向法院起诉,只能向该仲裁机构提起
合同里面约定仲裁条款的,并不一定要申请仲裁,但如果产生合同纠纷的,一定要申请仲裁解决纠纷。 《中华人民共和国仲裁法》 第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申
根据你的陈述:如果你与公司之间有劳动合同且该合同尚未到期的话,公司单方解除劳动合同不但有义务提前30天通知劳动者,而且工作满一年单位应支付一个月工资的补偿款;就你的案情,单位由于没有提前30天通知你,
根据我国《合同法》和《仲裁法》、《民事诉讼法》的相关规定,合同约定仲裁不可以起诉。仲裁与诉讼是商事实践中常用的纠纷解决机制,那么在合同纠纷中,一方申请了仲裁,另一方不可以向人民法院起诉。当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿达成仲裁协议。
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根
仲裁是解决纠纷的一种方式。当事人要通过仲裁方式解决争议的,需要由当事人双方达成有效的仲裁协议。这个协议可以是在产生纠纷之前就订立的,也可以是在产生纠纷之后的才达成的仲裁协议。仲裁是一裁终局的,仲裁和诉讼只能够选择一种方式来解决。如果选择了仲