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如果是指曾经违法犯罪,那原则上应该可以。除非国有企业在招工公告中有特别规定。各地在招工过程中不应该有歧视规定,应当一视同仁。行政拘留不属于犯罪记录的案底,但是,被行政拘留的记录在公安机关的治安部门应当是可以查到的。
进国企了行政拘留可以不说。行政拘留不属于犯罪记录的案底,被行政拘留只能在公安机关治安部门查询,企业无权查询。若公司章程对员工有要求,员工需告知公司行政处罚结果。
如果是指曾经违法犯罪,那原则上应该可以。除非国有企业在招工公告中有特别规定。各地在招工过程中不应该有歧视规定,应当一视同仁。行政拘留不属于犯罪记录的案底,但是,被行政拘留的记录在公安机关的治安部门应当
1行政拘留不属于犯罪记录的案底。根据最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部印发的《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》的通知规定,案底:是指某人犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我
不可以,符合《拘留所条例实施办法》第五十六条请假出所规定的,可以申请请假出所,待请假时间期满后,返回拘留所继续执行拘留。 《拘留所条例实施办法》: 第五十六条被拘留人遇有参加升学考试、子女出生或者近亲
依据相关法律规定:行政复议期间具体行政行为不停止执行;但是,有下列情形之一的,可以停止执行: (一)被申请人认为需要停止执行的; (二)行政复议机关认为需要停止执行的; (三)申请人申请停止执行,行政
派出所不可以行政拘留。具体分析如下: 1、派出所没有行政拘留的决定权,派出所只有警告、五百元以下罚款的权力。需要对违法分子进行行政拘留处罚的,应当报请县级以上公安机关负责人批准。如果要实施行政拘留,必须由县级公安机关决定,公安机关执行拘留必
国企职工被拘留的后果,具体如下: 1、国有企业也要执行相关法律法规,只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚,企业有权与员工解除劳动关系; 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚,要看公司的规章制度有没规定。没规定的,就不能开除。行政拘留
行政拘留后不会再次判刑了。行政拘留是行政处罚中最为严厉的处罚之一,常见的行政处罚主要就是罚款了。行政拘留是一种对于违法了行政法律法规、规范的公民而言,对其做出的一种限制其人身自由的短期处罚措施,期限为一到十五天。行政拘留规定只有公安机关才有