工资没给够怎么办

2020-12-13 359

普法内容

公司拖欠工资的可以按照以下步骤处理：先和老板协商支付工资；如果协商不成，投诉到劳动监察大队；再申请劳动人事争议仲裁；最后可以人民法院起诉。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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如果厂里以没做够10天没有工资不给钱怎么办
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权

2024-06-16 6
工地上给的工人工资不够发的怎么办，
用人单位不发工资，而且未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三

2024-07-05 6
没有干够一个月不给工资
劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。

2020-08-29 408

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没。没。工资怎么办才能给
那就需要固定证据证明存在事实的劳动关系，以及工资数额。证据需要类似于工作服，工作牌，考勤表等等，或者是证人，或者给负责人录音。

2022-10-29 15,340
老板娘给发的工资不够指定的工资怎么办？
可要求老板娘补足，老板娘拒绝补足的，可向劳动劳投诉。

2022-11-01 15,340
工伤认定没有结果，工资不够怎么办
劳动者在发生工伤以后，应当先到当地的社保部门做工伤认定，只有认为为工伤以后，在根据受伤的程度做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级以后，才可能依据《工伤保险条例》要求用人单位和社保部门进行一定的赔偿。1、向人

2022-08-14 15,340
小厂没发工资，而且没算够工资给我，说我没做满
工资应当发放给你，你可以向劳动局监察大队投诉处理。

2022-10-25 15,340

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欠工资不给没有合同怎么办
欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会

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离职不给结清工资怎么办
离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未

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工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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