老板违法解除劳动合同怎么处置

2020-06-20 90

普法内容

老板违法解除劳动合同的，即用人单位没有按照法律规定的程序来解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位承担相应的法律责任。劳动者可以选择继续履行劳动合同，如果不想继续留任或者劳动合同已经不能继续履行的，可以请求用人单位支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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