劳动合同期满后公司不与我签合同能得到赔偿吗

2024-07-03 17

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可以要求其补偿你工作年限的月工资数。

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合同期限满劳动者不和单位续签合同能得到补偿吗
要看不续签的原因，是你还是单位

2024-07-05 35
我和公司签订劳动合同后，合同没到期能辞职吗
劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，在下面的

2024-06-16 14
劳动合同到期，公司不与我续签，我是否可以要求赔偿
劳动合同到期不续签要补偿员工。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月

2024-07-14 30

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哺乳期内劳动合同到期, 公司不续签, 我们又不续签, 我能得到赔偿吗
如果合同到期后，你还在哺乳期，单位不能解除合同，如果单位违法解除合同，可以主张相当于补偿金双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

2022-01-20 15,340
公司劳动合同到期以后我是否能获得赔偿
进公司几年后才签劳动合同可以视作签订无固定期限劳动合同，是否可以要求赔偿需要根据劳动者是否超过劳动仲裁的时效，如果超出仲裁时效，劳动者不能主张相关权利。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从

2022-10-17 15,340
劳务与公司签订合同后，合同期满，公司未与劳务续签合同，如何赔偿？
如果您公司决定不再与员工签订劳动合同，您需要提供相应的经济赔偿。但如果员工自己选择不再续签，我们将进一步探讨具体原因。首先，如果公司保留了或提升了员工原有的劳动条件，员工选择不再续约，那么经济赔偿可能

2024-11-15 15,340
劳动合同到期公司不续签，我申请换岗，公司不给签，我能获得补偿吗
一、关于你申请换岗。这种情形视为“变更劳动合同”的行为，单位可以接受你的申请也可以不接受，协商不成的，双方劳动关系结束。单位须按劳动法第四十六条支付你补偿金。二、关于合同到期。合同到期双方都有权利签

2022-01-19 15,340

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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

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满一年未签劳动合同如何赔偿
满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工

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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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