单位要求工伤鉴定一年后重新鉴定，劳动仲裁会同意吗

2024-05-12 7

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法律只是规定单位可以提出申请，同意不同意是劳动能力鉴定委员会的事情，不是劳动仲裁。是在初次作出劳动能力鉴定结论的劳动能力鉴定委员会鉴定。

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受伤一年后单位要求做工伤等级鉴定
您可以配合单位做劳动能力鉴定，拒绝做劳动能力鉴定可能会导致您无法获得应有的工伤赔偿。

2024-06-10 14
工伤重新鉴定向仲裁委提吗
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第

2024-06-09 21
单位在工伤鉴定要求复查劳动能力鉴定可以吗
用人单位可以申请复查鉴定。根据《工伤保险条例》第二十八条“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定”之规定，用人单位可以申请劳动能力复查鉴定。用人单位申请

2024-06-22 15

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工伤鉴定六级, 出院后解除劳动合同, 劳动仲裁可以要求单位赔偿什么
认定为工伤，且鉴定为六级，是可以主张工伤赔偿的，工伤赔偿项目有住院治疗费，住院伙食补助，护理费，交通费，停工留薪工资等，且职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排

2022-03-07 15,340
劳动仲裁时单位申请重新工伤鉴定，第二次鉴定时间是按什么时间算？
劳动仲裁时单位申请重新工伤申请工伤鉴定，停工留薪期是通过鉴定作出来的结果，与劳动能力鉴定的时间没有必然的联系，是不能以第二次鉴定结果出来的时间为计算标准。一、在劳动仲裁期间，且在劳动能力再次鉴定的时

2022-03-28 15,340
工伤鉴定一年后做出结论，劳动者是否可以要求重新申请工伤伤残鉴定
用人单位已经不能申请重新鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条规定，用人单位对首次鉴定结论不服的，应当在收到鉴定结论之日起15日内向省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。用人单位收到鉴定结论

2022-03-03 15,340
受伤一年后单位要求做等级鉴定
您可以配合单位做劳动能力鉴定，拒绝做劳动能力鉴定可能会导致您无法获得应有的工伤赔偿。

2022-10-31 15,340

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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00:57
工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

2,782 15,340
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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