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公司清算制度在民事诉讼中的适用情况主要包括: 1、解散公司; 2、终止的企业法人债权、债务; 3、申请公司破产。一般由公司法定代表人或债权人提出; 4、公司清算制度在民事诉讼中的其他适用情况。
《民法总则》规定,我国现行的法人分为四种,企业法人、机关法人、事业单位法人、社会团体法人。 概括地分类,可以分为两种:企业法人和非企业法人。
最好应当按:管理篇(供应、财务、审计、人事等)、质量篇(标准等)、技术篇(含生产工艺、配方、工作流程等)、安全篇、考核篇、综合篇(工会、团委、后勤等)分类
民事诉讼法期间制度分类有指定期间和法定期间。《中华人民共和国民事诉讼法》第八十二条规定,期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日,不计算在期间内。期间届满的最后
各类企业的改制方式从总体上分为:整体改制和部分改制。 1、整体改制整体改制是指以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。整体改制特别适合中、小型企业改制。 2、
薪酬不是单一的工资,也不是纯粹的经济性报酬。从对员工的激励角度上讲,可以将薪酬分为两类: 一类是外在激励性因素,如工资、固定津贴、社会强制性福利、公司内部统一的福利项目等;另一类是内在激励性因素,如员
独资公司的种类有以下: 1、个人独资企业,是依法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体;个人独资企业的特征: (1)个人独资企业的出资人是一个自然人。该自然人应当具有完全民
公司所有权类型有以下: 1、独资企业,即个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业;在中国境内设立,以独资经营方式经营的独资企业有无限的经济责任,破产时债权方可以扣留业主的个人财产; 2、合伙企业,在中国境内
罚款,属于行政处罚的种类,根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章,并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体,故不具备实施经济处罚权的主体资格,不能对员工做出经济处罚