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旷工工资还会发吗

旷工工资还会发吗

2024-05-15 13
普法内容
在大多数情况下,当劳动者选择离职时,雇主有义务将其所有工资一次性支付完毕。 当劳动者以旷工的方式离开公司并未事先向他们的雇主提供至少30天书面通知,如果该行为对雇主带来了经济损失,那么劳动者就必须承担相应的赔偿责任。对于因旷工自动离职的员工,雇主有权利按照员工正常工作期间的表现来衡量工资,但与此同时,劳动者也应该为自己的行为导致的损失进行相应的赔偿。所谓旷工,泛指没有正当理由且没有经过许可或者批准而缺勤的情况。旷工后自动离职的实质实际上是擅自离去,这是一种极其严重的纪律违规行为,从法律层面看,它属于劳动者违法解除劳动合同的情形。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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