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劳动者可以通过发短信辞职的,但是为了保留好相关的证据,劳动者最好采用书面的形式辞职,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书
可以。我国法律规定的行政主体承担行政责任的方式主要有:通报批评;赔礼道歉,承认错误;恢复名誉,消除影响;返还权益,恢复原状;停止违法行政行为;撤销违法决定,撤销违法的抽象行政行为;履行职务,纠正行政不当等。
碰到这种情况,请报警处理,如被打构成了轻伤,公安机关可依法追究对方刑事责任,如是一般的轻微伤,公安可依治安处罚条例进行处理,民事方面你可要求对方赔偿医疗费、误工费等。
律师解答 误打120一般不会追究。若是蓄意滋扰的,行为人会受到行政处罚,会被处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
网络名誉权主动道歉调解还需要支付赔偿金,我国只有那些对社会有影响力的主体才会享有名誉权,故此任何名誉权受到侵害的案件,都是伴随着其财产权益也会受到侵害,故此名誉权的侵权者是一定会被要求承担民事赔偿的责
九年义务教育阶段停课违法,高中以上请校领导或教育局协调处理
发短信威胁恐吓他人,造成严重后果的,可能构成寻衅滋事罪。行为人向某人发送威胁恐吓短信,没有造成任何实际不良后果和伤害的,是一种行政违法行为,这种行为虽不构成犯罪,但是公安机关要对行为人处拘留或罚款;如果行为人的行为严重影响到人身安全并造成严
手机短信可以算作出轨证据。手机短信是民事诉讼法中的电子数据证据,当事人只需要注意采集方式的合法性,甚至是选择公证的方式,提高手机短信的证明力。作为法定的证据类型一种,手机短信也具有一定的证明效力。但是由于电子数据难以保存,也容易篡改,要让法
医保卡可以开通短信提示业务,开通之后刷卡就可以收到短信通知了。 金融医保卡可以开通银行卡短信,即新发的有IC芯片,和银联标志,并附带银行卡卡号的金融医保卡。 办理开通短信提示业务需要签约,需持卡人携带身份证、银行卡前往发卡银行办理,开通以后