*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
加班费属于单位给予职工过量劳动的一种补偿,属于劳动所得的收入,也就是工资,因此需要缴纳个人所得税。工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。比如甲国庆节留在公司加班,取得的加班费,
根据相关法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班费属于单位给予职工过量劳动的一种补偿,属于劳动所得的收入,也就是工资,因此需要缴纳个人所得税。工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
城市建设税根据纳税人所在地不同,税率也不同,纳税人所在地在市区的,税率为7%所在地在县城、镇的,税率为5%、不在市区、县城或镇的,税率为1%。教育附加的税率则为3%,地方教育附加为2%。
加班费、过节费属于工资、薪金所得,应该按当月工资、薪金所得纳税。
目前遗产一般是按照赠与来算,赠与的税收比例如下: 不超过50万元部分,税率10; 超过50万元至200万元部分,税率20; 超过200万元至500万元部分,税率30; 超过500万至1000万元部分,
二手房交易的税费如下: 1、契税:90平方米以下首次购房的按1%缴纳;90—140平方米按房价1.5%缴纳;140平方米以上按房价3%缴纳,买方承担; 2、营业税:房屋产权取得满五年的免征,未超过五年的按房价5.5%缴纳,卖方承担; 3、土
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报