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企业最低社保缴费是当地社平工资的60%,具体如下: 1、对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额; 2、对个人而言,缴费基数就是个人的月工资。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数: (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%
社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0
16周岁以上就可以参保社保。根据劳动法禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。那么满16周岁的,用人单位就可以招用了。社保大部分最低缴费年龄应该是在18周岁。基本养老险要从参保缴费至法定退休年龄,基本养老保险缴费达到十五年以上,女同志年满5
公司比例12%.85%2011年3月1日,广州社保新方案颁布并实施,个人比例8%。2、生育保险:基数2461:基数1300,公司比例2%、工伤保险:基数1300,公司比例0。3、失业保险.5%,个人比
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最低缴费年限 缴费年限(包括视同缴费年限)满15年。 社会保险(Social Ins rance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 社会保险是一种
在哪里工作就在哪里缴。已在企业就职缴纳医保的,就不用按灵活就业人员重复缴纳了。按照目前的政策,未退休前社保是可以按规定转移接续的。
武汉社保最低缴费如下: 1、养老保险最低缴费基数3740元; 2、医疗保险最低缴费基数3740元; 3、失业保险最低缴费基数3740元; 4、生育保险最低缴费基数3740元; 5、工伤保险最低缴费基数3740元。 根据相关法律规定可知,国家
医保最低缴费年限为20年。医疗保险在退休时必须积累,一定的缴费年限,含视同缴费年限,一般规定为20年到30年,并且实际缴费年限必须达到5年或10年,才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按
江苏省社保缴费基数为,江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月,缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准,通常是按当地上年度全口径,城镇在岗职工平均工资确定的。 通常,单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基