如果员工擅自离职可以罚款吗

2020-10-24 10

普法内容

如果员工擅自离职的，用人单位是可以对其罚款的。因为罚款是行政机关的权力。但如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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工厂员工可以擅自离职吗
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2024-06-06 8
员工擅自离职有工资吗员工擅自离职怎么样办
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2024-06-14 20
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员工擅自离职如果给用人单位造成损失的，需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第九十一条规定，用人单位招用与其他

2024-06-03 13

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员工擅自离职应该有工资但是劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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员工擅自离职公司可以不给开离职证明吗
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2022-04-05 15,340
员工擅自离职怎么处理员工擅自离职怎么处理？
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2022-03-29 15,340

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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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