劳动补偿金可以打白条吗？

2024-07-10 17

普法内容

（一）高工资员工的经济补偿金是否有上限劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。（月工资是指劳动者在解除或者终止前十二个月的平均工资）（二）哪些不能列入经济补偿金基数的范围（1）社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等（2）劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等（3）按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

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劳动法40条要给补偿金吗
劳动合同法第四十条支付补偿金的规定如下： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、劳动合同订立时所依据的

2022-12-06 28
劳动者可以同时主张赔偿金与补偿金吗？
关于劳动者可否同时主张赔偿金与补偿金，根据相关法律规定，经济补偿金和赔偿金不能同时主张。用人单位解除劳动合同包括依法解除和违法解除两种。用人单位依法解除劳动合同时是否要向劳动者支付经济补偿金，要视情况而论。第一，因为劳动者存在劳动合同法第

2024-06-19 25
只有工资压金条可以打劳动官司吗
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2024-06-25 28

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养老金打白条可以吗
当前能够你交的养老金只记个虚账，你团体养老金账户外面实在并没有钱，就相当于上世纪90年月给农人打的白条，许诺退休后把养老金退给你，关于养老金打白条能否能兑现，固然要比及退休后再说。

2022-06-28 15,340
空白劳动合同是否可以补偿啊
空白劳动合同可以要求补偿，未约定具体的内容的劳动合同，虽然有书面的形式，但仍然视为未签订劳动合同。劳动合同应当具备劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳

2022-11-04 15,340
劳动争议仲裁后，可以再向劳动监察投诉追补偿% 的补偿金吗？补偿金
劳动争议仲裁后，不可以再向劳动监察投诉追25%的补偿金。根据国务院《劳动保障监察条例》第二十一条规定，用人单位违法劳动法规，已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动监察不予受

2022-03-01 15,340
个人可以以暴力威胁劳动者劳动者补偿金吗
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，并且要求经济补偿。

2022-11-24 15,340

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劳动合同赔偿金和补偿金区别
劳动合同赔偿金和补偿金，通常称为经济补偿金和赔偿金，二者的区分标准如下： 1、经济补偿金，是指用人单位依照相关法律规定，在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，通常经济补偿金只适

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劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

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01:11
劳动法经济补偿金的规定
经济补偿金，指的是用人单位与员工解除劳动关系时，给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后，用人单位按照《劳动合同法》的规定，一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。经济补偿金按照员工在本单位的工作年限，

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