临时工扣税标准

2021-03-04 29

普法内容

临时工扣税标准： 1、属于劳动关系的，月工资达到5000的开始缴税，工资应纳税额=（工资总额-=社保公积金扣除-5000-专项扣除）×适用税率-速算扣除数。 2、属于劳务关系的，按次缴税，劳务报酬应纳税额=[（不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数）/（1-税率）]×适用税率-速算扣除数。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得，按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

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做临时工会计要扣税么
劳动法中没有临时工的概念，工作达到了5000元即需要缴税。

2020-01-23 95
临时工的工资是否要代扣税
1、那就要看是什么样的临时工了。如果签定劳动合同的临时工，可以进入应付工资，交纳个人所得税。 2、如果没有签定劳动合同的话，就不要将工资计入应付工资，（开张劳务费的发票进入劳务费）根据税法的有关规定没有签定劳动合同的员工的工资，是不可以税前

2024-06-18 13
职工工资扣税标准税率
工资扣税标准采用超额累进税率进行计算，个税起征点为五千元人民币。员工工资扣税标准如下：工资范围具体划分为八个分阶，即五千以下、五千至八千、八千至一万七、一万七至三万、三万至四万、四万至六万、六万至八万五以及八万五以上，所应采用计算的税率

2022-09-29 915

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临时工工资超过5000怎么扣税
超过5000元的部分需要缴纳个人所得税，应按照超出部分的3%-4.5%缴纳，按照工资薪金在税前扣除的话，不征收营业税，企业不需取得发票。按劳务报酬操作：如不符合工资薪金在税前扣除的条件，属于劳务费在税

2024-03-20 15,340
临时工人工资所得税怎么扣
1、要看情况，首先明确一点：流动员工应该作为你单位的临时工，每月与正式员工一起进行个人所得税明细申报。《招用流动人员申报表》和《流动人员花名册》，上面应该就有申报工资的名单。个所税明细申报，应该就是

2022-08-07 15,340
临时工上班期间怎么扣税
促销员支付劳务费属于该促销员提供劳务取得的所得，应按个人所得税法的规定缴纳劳务报酬所得个人所得税，而贵公司作为支付所得的单位应履行代扣代缴义务。

2022-08-06 15,340
临时工要扣个人所得税吗？
看你公司的制度咯，正常的话超过3千就要交的，有税务局的单子邮过来，还要看你的名字有没有往上报和你公司的正规程度，我打工多年，很少交过，唯一一次是当图书管理员，那个时候税只有30多，呵呵，见笑了，不过在

2022-11-02 15,340

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01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

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01:06
代理制合同扣税标准
代理制合同扣税标准：保险代理人以三十天内所得的收入为一次，先按服务业税目计缴5%的营业税，再按其余额减去10%至15%的费用；扣除营业税和营销费用的个人所得，则需缴纳20%的个人所得税。通常情况下，代理制合同指的是保险行业中的代理人合同。

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01:20
企业所得税扣除标准
《企业所得税法实施条例》规定： 1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出

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