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(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)
一般男干部年满六十周岁,女干部年满五十五周岁,男工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应该
《国家公务员暂行例》规定的退休条件为: (1)男年满60周岁,女年满55周岁; (2)丧失工作能力的。 公务员退休制度是公务员从事公务达到一定的年龄或一定的时期,退出公职,取得一定物质帮助的制度。 公务员退休方式有以下类型: (1)强迫退休
新的退休规定是: 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: 一、
近年来并没有出台关于调整、延迟退休年龄的文件,还是延续以往的政策,根据目前规定,当事人退休年龄与其参保种类有关: 1、职工养老保险:男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁; 2、灵活就业人员养老保
人力资源和社会保障部部长尹蔚民在人民日报上发布签名文章时再次提到:针对加快人口老龄化发展的趋势,及时研究并发布逐步延迟退休年龄的措施。一时间,这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖。其实,
法定退休年龄: 男性60周岁,女性55周岁。 据相关报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 在具体建议中,报告提出: 首先,
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空
办理退休手续的时间规定如下: 1、正常退休提前1个月,特殊工种退休提前3个月即可。一般来说,当养老保险缴费达到15年以上,又到了法定的退休年龄时,会提前一个月,向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休申请,并递交有关材料; 2、男年满六十周
国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所