2024年员工事假有什么明确的规定吗？

2024-06-15 5

普法内容

依据单位规章制度

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2024年，员工病假劳动法规定是怎样的
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准

2024-07-06 19
国家对年假有明确的规定是几天吗
国家对年假有明确的规定，是按照职工的工作累计年限来计算的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2020-04-17 163
产检假规定2024年规定主要有哪些
产检假规定年规定如下：《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：女职工在怀孕期间不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或安排其他能够适应的劳动。对于怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动者的劳动时间或安排夜班劳动，

2024-05-30 26

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辞退员工补偿有明确规定吗
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照本法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标

2023-02-16 15,340
劳动法对职工休年休假有明确规定吗
休年假不扣工资。《职工带薪年休假条例》第二条规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受

2022-08-18 15,340
2024公务员探亲假要怎样规定的
探亲假是指在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工与自己的直系亲属分居两地，每年可以在规定的时间内享受的到异地探望亲人的假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条探亲假

2024-08-24 15,340
市XX有明确规定要为员工买吗
必须购买五险的，这个是劳动合同法的明确规定。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。

2022-10-21 15,340

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2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

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确定工伤后有什么赔偿
劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇： 1、从保险中获得：医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费；如果被评为一到四级伤残，还享有伤残津贴；工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。 2、从单位可获得：

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2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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