如果当天工资50元扣100元合理吗

2024-06-09 10

普法内容

不合理

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请假发100元扣几天工资？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。用人单位非法克扣工资，劳动者可以去用人单位所在地劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2020-01-04 182
100元工资扣除的税怎么算
100元的税，适用税率是2级10%，设工资为X：（X-3500）*10%-10500 0.1X-350-10500 0.1X55 X550 100元钱的税，应发工资是5550元，税后实得工资是5450元。

2020-02-23 3,234
当场处罚200元和50元?
当场处罚200元和当场处罚50元的区别是：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》违反治安管理行为事实清楚，证据确凿，处警告或者200元以下罚款的，可当场作出处罚决定；50元以下罚款，被处罚人对罚款无异议的，可当场收缴罚款。

2020-07-21 51

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违停被当场罚了50元，违章停车当天处理50元吗
违章停车单，当天能处理。 1、现场违章停车处罚对违反道路交通安全法律机动车停放规定的，如果驾驶人在场，交警可以指出违法行为，并予以口头警告，令驾驶人立即驶离。一般驾驶人只要快速驶离即可，没有罚款的处

2022-06-27 15,340
经理从我的工资中扣除50元合法吗
经理从您的工资中扣除50元是不合理的，违法的。用人单位没有与您订立书面劳动合同是违反劳动合同法的行为，您可以要求用人单位补订。用人单位不予补订的，您应当到所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，同时要求用人

2022-03-19 15,340
工资1800元，扣按2300元，这样合理吗
合理，国家规定的有缴费基数，工资低于缴费基数的，按缴费基数收取。

2022-11-01 15,340
工厂压工资80天，这样合理吗？辞工当天走要扣500元
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。

2022-10-16 15,340

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01:05
偷盗50元拘留多久
偷盗50元拘留五天到十五天左右。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，会被公安机关处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，会被公安机关处十日以上十五日以下拘留

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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

4,588 15,340
01:02
欠工资1万元内劳动局管吗
欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

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