劳动仲裁被投诉要怎么应对

2023-06-01 26

普法内容

劳动仲裁被投诉的应对措施如下： 1、研究劳动仲裁投诉内容：仔细阅读劳动仲裁投诉书，了解投诉的具体内容，分析公司是否存在违规行为； 2、收集证据：如果认为投诉不实或夸大其词，可以收集证据来支持立场。例如，可以收集员工手册、劳动合同、工资单等文件； 3、与律师联系：请咨询专业律师，以获取有关如何应对劳动仲裁投诉的意见； 4、提交答辩意见：根据劳动仲裁委员会的要求，及时提交答辩意见，对投诉进行回应。在答辩中，可以解释公司的立场，并提供证据来支持观点； 5、参加庭审：如果需要，需要亲自出席庭审，以面对证人和证据。应该保持冷静，回答问题，尊重法官和仲裁员，并尊重法庭程序。劳动仲裁的立案标准： 1、劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动合同、集体合同或者法律、法规规定的劳动条件等方面的争议； 2、社会保险争议：劳动者与社会保险经办机构之间因社会保险关系的认定、社会保险费的缴纳、社会保险待遇的享受等方面的争议； 3、劳动标准争议：劳动者与用人单位之间因工资、劳动时间、休息休假、劳动安全卫生等方面的争议； 4、职业伤害赔偿争议：劳动者与用人单位之间因职业病、工伤等方面的赔偿争议； 5、其他争议：法律、法规规定的其他劳动争议。综上所述，被劳动仲裁投诉是一个复杂的过程，需要采取冷静、理性和有组织的方法来应对。重要的是要保持沉着和冷静，并寻求专业意见以支持立场。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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我要投诉劳动仲裁员应该在哪里投诉？
对于投诉劳动仲裁员，是劳动仲裁委员会负责，但是您只要到劳保局的办事大厅与那里的工作人员表述需要劳动仲裁他们会给您表格与申请资料。然后在办事大厅交给那里的工作人员，他们会给您一张受理告知书。然后您就可以递交诉求与相关证据了。另外劳动仲裁也可以

2024-05-19 18
降薪劳动仲裁仲裁投诉流程
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劳动仲裁投诉到哪里去投诉
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投诉劳动仲裁3500
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怎么投诉劳动仲裁劳动仲裁办理流程是怎样的
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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劳动仲裁要请律师么
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