离婚要不要等30天

2022-06-08 603

普法内容

离婚要不要等30天需要根据情况来定。如果是协议离婚，则需要冷静期，这时便需要等30天，如果是诉讼离婚，则不需要冷静期。如果通过向法院提起诉讼的方式，应当根据相应的法律程序的的时间来计算，不受到此30天的期限的限制。办理协议离婚需要以下证件： 1、户口簿； 2、居民身份证； 3、结婚证； 4、离婚协议书； 5、近期正面彩色免冠二寸单人照片各二张。

《中华人民共和国民法典》
第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

事故复核是否真要等30天
事故认定书复核一般自受理后三十天内能下来。根据规定，上一级公安机关交通管理部门应当自受理复核申请之日起三十日内，对原事故认定书的内容进行审查，并作出复核结论。我国法律规定，上一级公安机关交通管理部门自受理复核申请之日起三十日内，对下列内容

2021-03-16 14
取保候审一定要等30天吗
不一定。符合下列取保候审条件的犯罪嫌疑人、被告人，随时都可以办理取保候审：一、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；二、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；三、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己

2020-10-01 183
辞职必须要等30天后才可以离职吗
辞职不是必须要三十天后才能离职，一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位，但是如果是在试用期的话，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。但是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥

2020-06-20 23

专业问答更多>>

参军的员工离职要等30天吗
员工需要去参军，那么员工也是需要和单位先解除劳动关系的，需要向单位申请辞职才行，如果时间比较紧张是可以和单位协商一致提前办理离职手续的。并不一定需要等到三十天才可以离职。在和单位解除劳动关系时，单位需

2022-03-11 15,340
离婚后等不了30天到底该怎么办
冷静期是法律的强制规定，必须要经历冷静期。《民法典》新增了离婚冷静期的规定，其规定：自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。也就是说

2023-09-23 15,340
辞职先等30天之后还是等30天才能离职?
辞职不是必须要三十天后才能离职，一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位，但是如果是在试用期的话，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。但是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段

2023-07-13 15,340
离婚后不想等30天冷静期如何解决
离婚不想等30天冷静期的，可以通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系。根据法律规定，离婚的方式有两种，一种是协议离婚，另一种则是诉讼离婚。双方之间就某些点或者一方不想离婚，都会采用诉讼离婚的方式。起诉离婚

2023-01-23 15,340

法律短视频更多>>

00:56
离婚不想等30天冷静期怎么处理
离婚不想等30天冷静期的，可以通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系。根据法律规定，离婚的方式有两种，一种是协议离婚，另一种则是诉讼离婚。双方之间无法达成协议或者一方不想离婚，都可以采用诉讼离婚的方式。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者

7,611 15,340
00:51
劳务合同离职要不要等一个月
劳务合同离职的，不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定，劳动者解除劳动合同时，应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的，当事人应当

6,840 15,340
00:56
协议离婚必须有30天冷静期吗
协议离婚必须有30天冷静期。离婚冷静期，又称离婚考虑期，一般是指，在离婚自由原则下，婚姻双方当事人申请自愿离婚，在婚姻登记机关收到该申请之日起一定期间内，任何一方都可撤回离婚申请、终结登记离婚程序的冷静思考期间。从婚姻登记机关收到离婚登记申

2,932 15,340