车祸肌肉拉伤赔偿金有哪些

2022-08-02 26

普法内容

一、车祸肌肉拉伤赔偿金有哪些 1、车祸肌肉拉伤赔偿金如下：（1）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算；（2）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；（3）住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算；（4）交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。 2、法律依据：《道路交通事故处理办法》第六条根据人身伤亡或者财产损失的程度和数额，交通事故分为轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故。具体标准由公安部制定。第十八条交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。第十九条一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方应当负全部责任，其他方不负交通事故责任。两方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任，另一方负次要责任；违章行为在交通事故中作用基本相当的，两方负同等责任。三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的，根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。二、交通事故定损流程是什么 1、道路交通事故处理机关受理交通事故后，需对受损车物损失价格进行评估鉴定的，应及时委托价格主管部门进行车物损失价格鉴定； 2、对车物勘估时，价格主管部门应派出二以上经鉴定中心审核批准的评估人员； 3、价格鉴定书经交警大队确认加盖事故处理专用章后生效，并由事故处理经办民警发给当事人； 4、交通事故车物损失价格鉴定结论经公安交通管理部门确认生效后，任何单位或个人均不得住处更改。当事人如对经确认的鉴定结论不服或有异议的可在收到鉴结论在规定期限内向交警支队申请重新鉴定。

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被车撞了肌肉拉伤怎么赔偿
车祸赔偿项目及计算方法： 1、医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后，仍需继续治疗的，按照治疗的必要费用给付。 2、误工费。当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；对收入高于交通事故发生地

2020-08-06 772
车祸腰上肌肉拉伤赔偿包括什么啊？
1、如果是车祸造成的，一定要上医院，遵从医生的建议。 2、如果是腰椎关节的问题，运动无法根治，还是要看医生。 3、如果骨骼没有问题，是肌肉受到了冲击撕裂了，根据撕裂的程度，若重必须由手术修复。若轻修养一段时间自然恢复。 4、如果是运动中的肌

2024-05-25 9
交通事故肌肉拉伤赔偿多少钱？
治疗终结进行伤残鉴定。由于受害人遭受的伤残程度不一，导致住院时间有长有短。受害人做伤残鉴定的，一般以三个月为限，病情严重的需要更长时间。受害人需要定残的，应当在三个月之后提出，由律师事务所委托有伤残鉴定资质的司法鉴定机构进行。同时当事人做伤

2021-02-17 630

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车祸导致腿部肌肉拉伤是什么赔偿
一方因为身体受到伤害所获得的医疗费等费用是属于夫妻个人的财产。因身体伤害所获得的赔偿，是对受害者的抚慰和治疗的专门费用，其赔偿的对象和条件是特定的。作为夫妻一方的个人财产，可存入银行，专门用于治疗所用

2022-09-12 15,340
车祸腰上肌肉拉伤赔偿包括什么啊?
1、如果是车祸造成的，一定要上医院，遵从医生的建议。 2、如果是腰椎关节的问题，运动无法根治，还是要看医生。 3、如果骨骼没有问题，是肌肉受到了冲击撕裂了，根据撕裂的程度，若重必须由手术修复。若轻修养

2022-12-15 15,340
工伤肌肉拉伤如何赔偿
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助

2023-06-01 15,340
肌肉拉伤赔偿怎么算
1、作为受害人应当到交通大队及时调取驾驶员基本信息、车主基本信息和保险公司的基本信息、交通事故责任认定书，准确确定被告和第三人，为以后的调解和诉讼做准备。2、治疗终结进行伤残鉴定。由于受害人遭受的伤残

2022-10-19 15,340

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01:19
工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

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01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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