您的位置:法师兄 > 律师普法 > 交警怎么处理打架问题
交警怎么处理打架问题

交警怎么处理打架问题

2020-04-25 202
普法内容
交警处理打架问题一般会: 1、根据情节严重决定是否调解,若是因普通民事纠纷引起的打架,且没有人员受伤的,一般以调解为主;若是情节严重,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。 2、如果经鉴定受害者是轻伤或者重伤的,可以依法追究打人者的刑事责任,并要求其承担相应的民事赔偿。 3、如果是轻微伤的,且调解成功并签有协议的,可以不予追究其责任,以批评教育为主。
《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 《中华人民共和国治安管理处罚法条例》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 派出所对打架怎么处理的问题
    派出所对打架怎么处理的问题

    如果要对方进监狱,你的上述费用要合理主张,法院会依法判决赔偿的,对方的伤害你要付责任,由派出所处理,可治安拘留或罚款并承担对方的医疗费。

    2024-05-20 8
  • 如何处理打架孩子的问题
    如何处理打架孩子的问题

    解决办法: 1、先找孩子老师来处理事情: 小孩子打架在学校经常可以看到,一般情况下没有什么严重后果(不是打群架,没有造成恶劣影响等等)就会警告一次,不会有很重的处罚,所以要跟老师沟通好。 2、跟对方家长协商赔偿: 打架必然会有一方或者两方受

    2024-05-11 12
  • 喝醉酒打架如何处理的问题
    喝醉酒打架如何处理的问题

    要看被打者的伤势。轻伤以上如果被害人追究是够成犯罪的。因给与刑事处罚。酒后打人并不能为定罪做任何帮助。应为在喝酒前是应当预见到自己酒后行为的。对酒后的行为也是要负责的。只是在量刑上可以从轻处罚。

    2024-06-14 11
专业问答更多>>
  • 警察如何处理打架证据不足的问题

    1、对于证据不足的案件,警方会进行调查取证。 2、不管是什么案件,最终证据不足的,都不能进行处罚。相关法律规定:《治安管理处罚法》第九十三条公安机关查处治安案件,对没有本人陈述,但其他证据能够证明案件

    2022-04-11 15,340
  • 怎么投诉交警不处理问题

    可以到公安机关警务督察部门或者上级公安机关交通管理部门投诉交警。 1、公安机关交通管理部门及其交通警察的行政执法活动,应当接受行政监察机关依法实施的监督。公安机关督察部门应当对公安机关交通管理部门及其

    2023-07-10 15,340
  • 警察管不管打架的问题

    1、打架警察管。 2、情节较轻的,公安机关可以调解处理。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照规定对违反治安管理行为人给予处罚。对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安

    2023-11-01 15,340
  • 打架去派出所处理问题

    对于因民间纠纷引起的打架斗殴,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处

    2023-05-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 遗产分配问题怎么处理 01:08
    遗产分配问题怎么处理

    首先,如果被继承人有配偶且有夫妻共同财产的,在继承开始之前,应当从其财产中属于夫妻共同财产的部分,分割一半给其配偶,剩余的财产才属于其遗产。关于遗产如何分割,首先要先看被继承人有没有留下遗嘱或者遗赠扶养协议,如果有的,应当优先按遗赠扶养协议

    787 15,340
  • 互殴打架法律怎么处理 01:14
    互殴打架法律怎么处理

    互殴打架的行为,可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪,根据我国的《刑事诉讼法》,刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是,自犯罪嫌疑人进入看守所时算起,公安机关认为需要逮捕的,最长要在30天内报请检察机关批准,检察机关应当自接到

    6,708 15,340
  • 员工打架斗殴公司怎么处理 01:01
    员工打架斗殴公司怎么处理

    员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法

    3,782 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?