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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位
请问您是工伤还是交通事故,工伤是根据劳动能力鉴定标准来判定的,交通事故是人身损害标准判定的,两个鉴定标准不一样,结果也不一样的。
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
可申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残
离婚后未满两岁的小孩,一般由母亲直接抚养;已满两岁但未满八岁的小孩,由人民法院根据最有利于未成年子女的原则确定抚养人;如果是已满八岁但在十岁以下的小孩,人民法院还应该尊重孩子的自身意愿。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,当孩子未满
诈骗120万,应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。根据《中华人民共和国刑法》以及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的相关规定可知,诈骗公私财物,数额特别巨大或者有其他特别严重
贿赂120万,涉嫌受贿罪,判刑如下: 1、犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产; 3、公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便