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个人社保怎么报销生孩子

个人社保怎么报销生孩子

2023-12-15 19
普法内容
个人社保生孩子是无法报销的。 因为个人社保通常只包括养老保险医疗保险,没有生育保险。生育保险是国家通过立法,为怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务的一种社会保险制度。 要享受生育保险待遇,需要满足以下条件: 1、符合国家规定的计划生育政策或再生育条件,属于计划内生育。 2、用人单位为职工累计缴纳生育保险12个月或连续缴满9个月。 3、在规定的医疗机构生(流)产。 报销流程如下: 1、准备相关证件,如身份证、结婚证、职工基本医疗保险证、宝宝出生医学证明、生育登记服务证等。 2、到所在单位缴纳生育保险时间达到当地社保部门的期限,一般在半年或一年以上。 3、提交报销材料,包括身份证、结婚证、职工基本医疗保险证、宝宝出生医学证明、生育登记服务证等。 4、等待社保部门审核,审核通过后,相关生育保险待遇金会打到单位账户上。 生育女职工需要提交的申报材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件); 4、企业职工生育医疗证审领表; 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表; 6、企业职工生育医药费报销申请单; 7、企业职工生育保险待遇核准结算表; 8、企业职工生育保险外地就医申请表; 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料; 10、收款收据。 综上所述:生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。
《社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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    2024-03-10 15,340
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覃永雄律师 覃永雄律师

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