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五险一金断缴存在以下影响: 1、养老保险费缴费年限减少,领取养老金减少(参保人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,才能按月领取基本养老金); 2、医疗保险缴费年限重新计算(一般断缴超过三个月,需要重新计算缴费年限); 3、不能领取失业保险
养老保险:退休前累计缴满15年的养老保险金,到达法定退休年龄办理退休,可以领取退休费。或者缴费本人死亡后,养老保险中的个人缴费部分可以由法定继承人或指定受益人一次性领取。医疗保险:看病或者药店买药,或者住院的时候,可以支付药费。参保人死亡的
五险一金是指住房公积金和社会保险。 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终
五险一金中的住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
因为是销售岗位,人员流动量大,不买五险。由于销售行业的特殊性质,要求人员必须要按时完成工作业绩,如果不能按时完成工作业绩,就会被公司解除劳动合同,而且解除员工的频率也会非常高。企业为了减少不必要的麻烦
1、养老保险是“五险”中占比最大的部分,单位和个人都需要缴纳,单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。 2、医疗保险单位和个人都需要缴纳,其中单位缴纳8%,个人缴纳2%。 3、失业保险单位和个人都需
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳
社保是五险一金里面的。五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全