*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
惩罚性二倍工资的赔偿金也是需要扣税的,按照相关的税务法律,需要按照实际的情况办理纳税的申报,提交纳税的申报表,财务会计的报表,还有其他纳税的材料在申报的期限内报送材料。 【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结,不同地区的法院在审判尺度上有细
1、赔偿性损失多是赔偿性的,造成多少损失赔偿多少损失。 2、惩罚性赔偿损失是对当事人实施欺诈等违约行为的惩治。惩罚性赔偿损失可由当事人约定,法律对此也有规定,如消费者权益保护法规定的增加赔偿。《消费者权益保护法》第49条规定:“经营者提供商
间接性惩罚性的赔偿不是属于违约金,而且属于补偿受害者遭受的损失之后的额外赔偿,这笔赔偿可以由双方来进行协商,只要在要求赔偿时是按法律所规定的条款来,这样就可以保障到自己的权益。
依据我国侵权责任法的规定,产品侵权赔偿多少钱,要依据侵权造成的损失而定,如果造成严重人身损害的,可以请求惩罚性的赔偿。
新法将网购食品纳入监管范围,规定了经营者保护消费者权益的义务,包括消费者通过网络食品交易第三方平台购买食品,其合法权益受到损害的,可以向入网的食品经营者或者食品生产者要求赔偿。
惩罚性赔偿与多倍赔偿这两个概念法律里面分别是怎么解释的?作为民事责任重要形式之一的惩罚性赔偿,其重要特征可以概括为以下几方面: 1、公私混合法性质 2、行为人的主观恶性程度 3、严厉性程度最高的一种民
第五十五条第一款:经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律
毁约合同赔偿几倍的分析如下: 1、毁约合同赔偿数额由双方协商; 2、协商不成的,当事人的损失赔偿数额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益; 3、合同毁约属于合同违约,违约方一般需要根据合同约定承担违约责任;合同中未约定
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,双倍赔偿金的6个条件如下: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳
罚款属于正惩罚。负向惩罚指在出现一个行为后取走欲望刺激,如拿走孩子的玩具,以减少该行为。正惩罚是指施加一个坏刺激。这是当不适应的行为出现时给予处罚的一种方法,往往是给对方一种使之感到不快的刺激,如批评、罚款等。这种惩罚必须注意,惩罚的是什么