您的位置:法师兄 > 律师普法 > 民法典应该怎样认定劳动合同的效力签订
民法典应该怎样认定劳动合同的效力签订

民法典应该怎样认定劳动合同的效力签订

2024-05-07 23
普法内容
一、民法典应该怎样认定劳动合同的效力签订 的劳动合同,当事人有民事行为能力,是其真实意思表示,没有违反法律强制性规定和公序良俗的,具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 二、劳动合同无效处理 在无效劳动合同中,由于劳动者用以交换的劳动力的特殊性,不可能采用返还及追缴等办法处理,所以,根据无效劳动合同的特点采取相应的处理措施,包括撤销合同、修改合同和赔偿损失三种。 1、撤销合同。 撤销合同的处理方式,适用于被确认全部无效的劳动合同。 全部无效的劳动合同是国家不予以承认和保护的,应通过撤销合同来消灭依据该合同而产生的劳动关系,即劳动合同整体被确认无效。 如正在履行的合同,要停止履行。 对于已履行的部分,应按事实劳动关系对待,劳动者付出了劳动的,应得到相应的报酬和补偿。 2、修改合同。 对于修改合同的处理,适用于被确认部分无效的劳动合同及程序不合法而无效的劳动合同。 劳动合同中的某项条款被确认无效,该项条款不得执行; 应依法予以修改。 修改后的合法条款应具有溯及力,溯及到该合同生效之时。 3、赔偿损失。 因劳动和无效造成对方损失的,过错方应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。 通过上述分析知道,依据《民法典》的规定,签订劳动合同时,行为人具有相应的民事行为能力; 意思表示真实; 不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的,具有法律效力。 根据上述文章中的内容,相信已经解答了民法典应该怎样认定劳动合同的效力签订的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话,可以查看本站其他内容了解。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 民法典规定: 受胁迫签订合同的合同效力
    民法典规定: 受胁迫签订合同的合同效力

    受胁迫签订的合同效力,在被撤销之前,如具备生效要件,是有效的。 在被撤销后,自始没有法律效力。 双方当事人应当基于意思表示自由来签订合同,如果一方或第三人以欺诈或者胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为是可以请求人民法院或

    2021-01-24 218
  • 民法典合同签订完毕后合同的效力如何确认?
    民法典合同签订完毕后合同的效力如何确认?

    合同履行完毕后,合同的效力需要结合《民法典》规定判断,只要符合下列条件的就是有法律效力的: 1、订立协议的行为人具有相应的民事行为能力; 2、行为人的意思表示应当真实明确; 3、不得违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。

    2021-03-06 116
  • 民法典规定未签订网签合同效力还有吗
    民法典规定未签订网签合同效力还有吗

    未进行网签房屋合同仍然有效。网签是房屋交易双方签订合同后,到房地产相关相关部门进行备案,并在网上予以公布,用户可以根据网签号对合同进行查询。网签是为了让房地产交易更加透明化,防止“一房多卖”的情况发生。《房屋买卖协议》系买方、卖方及中介三方

    2024-07-08 66
专业问答更多>>
  • 民法典规定合同中该怎样约定合同效力,合同的效力应该怎样确定?

    一、合同中该如何约定合同效力当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地

    2023-07-14 15,340
  • 签订合同没签订时间怎样认定效力

    合同未签定时间可以根据实际履行的日期来确定合同的效力。如果在签订该合同后进行过钱或物的交接,或有其他证据证明签订日期的,都可以认定合同的效力。 《民法典》第四百九十条,当事人采用合同书形式订立合同的,

    2022-11-25 15,340
  • 劳动合同签订后,未签订的劳动合同有法律效力吗?

    总经理自己和自己签订的劳动合同无效。 总经理作为劳动者一方,同时又代表用工单位一方,自己与自己签订劳动合同,没有经过任何协商,无法体现协商一致的原则。你作为公司的总经理是持有公司印章、文件的,因此其可

    2023-06-07 15,340
  • 民法典分公司签订合同的效力怎样,法律有哪些规定

    分公司签订的合同只要符合《民法典》的规定就有效,例如合同主体是具有民事行为能力的,内容不违反法律规定等。依法成立的分公司是有独立签订合同的权利的,不过合同产生的相关法律后果还是由总公司承担的。

    2023-08-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 表见代理签订的合同效力是怎样 01:08
    表见代理签订的合同效力是怎样

    首先,表见代理合同是指行为人没有代理权限、超越代理权或者代理权终止后签订的合同,构成表见代理的合同是有效的。 也就是说,如果相对人在签订合同时有理由相信其具有代理权,那么相对人就可以向被无权代理人主张该合同的效力,要求被无权代理人承担合同中

    1,804 15,340
  • 劳动法未签订合同赔偿条例 00:51
    劳动法未签订合同赔偿条例

    未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同,会出现下面一系列的后果:如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对

    2,840 15,340
  • 效力待定合同怎么追认 01:18
    效力待定合同怎么追认

    根据合同法,效力待定的合同就包括了:1、限制民事行为能力人订立的合同;2、无权代理人订立的合同;3、无处分权人订立的合同。要使这三类合同有效,相关权利人必须进行追认。而法律规定的追认方式,就包括了明示和默示这两种方式。一般情况下,相关权利人

    1,367 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?