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一般是在停工留薪期满了再做,停工留薪期3、6、9个月不等,根据伤情来。律师需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议你电话咨询本律师或者直接来律师办公室咨询。
一、工伤认定 工伤认定,是社会保险行政部门(人社局)依照法律的授权,对职工遭受事故伤害,是否工伤进行行政确认,是职工遭受工伤事故伤害,获得工伤保险待遇的基础,也是发生争议通过法律途径维权的前提条件。 用人单位应当在职工遭受事故伤害之日起30
首先是选择鉴定机构,应选择在人民法院备案的具有资质的鉴定机构来做。 其次,就是委托鉴定的问题,如果在事故处理阶段可由公安机关交通管理部门委托如果在人民法院诉讼阶段可由人民法院委托鉴定如果委托律师代理赔偿的也可以由律师所在律师事务所委托双方调
他们的标准不同,如果互相参照根据你的实际病情确定。
如果是工伤,要先进行工伤认定,如果构成伤残等级的,等到伤情稳定后到劳动能力鉴定委员会进行等级鉴定。根据鉴定的等级,主张工伤待遇,具体的程序咨询鉴定部门。
建议可在起诉的同时,申请司法鉴定,以确定伤残等级。
即是缴纳26000的鉴定费,也不一定达到伤残等级。能否达到伤残等级与缴纳多少鉴定费没有丝毫关系。
坚决离婚要不要接受调解,根据当事人的实际情况来决定。调解是审理离婚案件的必经程序。即使起诉前已经婚姻登记机关、街道组织调解过,人民法院受理案件后,仍应进行调解。在进行调解时,审判人员必须根据查明的事实,依法对双方进行说服教育工作,宣传法律、
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治