事业单位更夫年纪怎么规定的，法律依据是什么？

2024-07-05 9

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按照退休年龄，男的不超过60周岁。

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事业单位监事会的职责是什么，法律依据是什么
事业单位监事会的职责是：检查法律规定落实情况、检查财务管理情况、检查企业的利润分配情况、检查负责人的经营行为等，监事会应当严格按照上述规定的责任和义务来履行个人的责任。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细

2024-05-20 27
事业单位年终奖怎么算,法律的规定是什么
事业单位年终奖计算：考核为合格以上的人员一个月的基本工资。事业单位已经实行绩效工资，不能再发放年终一次性奖金；还没改革，当年新入职的不参加考核，也不发放；当年退休的，按在职月份比例*基本退休金发放。关于事业单位年终奖怎么算的问题，还可以点击

2023-07-28 18
2022年，事业单位劳动纪律规定罚款是否违法
不违法，但对罚款数额有规定

2024-07-03 22

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事业单位拘役公职法律依据有什么
有关事业单位拘役公职法律依据，我国《刑法》第42条规定：“拘役的期限，为1个月以上6个月以下”第234条第1款规定：“故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制” 《刑法》第43条规定：“被

2022-07-03 15,340
纪委双规的法律依据有什么？
“双规”的渊源最早见于1990年12月9日国务院颁发的《中华人民共和国行政监察条例》（1997年5月9日废止），条例中明确规定：监察机关在案件调查中有权“责令有关人员在规定的时间、地点就监察事项涉及的

2023-04-04 15,340
事业单位,职工不同意应该依据什么法律法规?
工伤职工不同意调岗没有法律法规支持。工伤享受工伤待遇和在原工作岗位是二回事，单位因员工工伤后不能胜任原工作岗位调岗是正常的。

2022-10-16 15,340
事业单位的辞退有法律依据吗？
事业单位辞退专业技术人员和管理人员，由单位有关行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论决定后，按人事管理权限办理辞退手续、发给本人《辞退证明书》，并报同级政府人事部门备案。当

2022-07-28 15,340

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交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
发生交通事故之后，当事人可以根据以下的法律法规进行伤残鉴定： 1、可依据《人体损伤致残程度分级》的相关规定，由专门的鉴定机构针对受害人的受伤情况鉴定具体的伤残等级，以便确定赔偿金额。 2、可依据《民事诉讼法》的相关规定，受害人要对自己的受伤

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合同无效的法律依据有什么
合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除

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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老

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