多人申请劳动仲裁可以一起处理吗

2020-05-22 35

普法内容

1、多个劳动者对一用人单位提起劳动仲裁，并有共同请求的，已经立案的可以并案审理。 2、发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。因此，除了共同的劳动争议仲裁申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件，还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书。

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可以申请仲裁处理劳动关系吗
可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内

2024-06-05 11
一个人可以去劳动局申请仲裁吗
一个人可以去劳动局申请劳动仲裁。只要确实存在劳动关系和劳动纠纷，劳动局就会干预，协调结果劳动者不满意可以再申请劳动仲裁。用人单位非法拖欠或克扣劳动者的工资，劳动者一个人也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，如果劳动者提供的证据和事实

2022-06-06 1,046
绩效管理扣钱可以申请劳动仲裁吗，劳动仲裁
申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭

2024-06-29 20

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劳动仲裁多人一起申请
劳动争议调解仲裁法第七条发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

2022-08-21 15,340
劳动仲裁程序第一步，当事人可以申请劳动仲裁吗
当事人申请是劳动仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定： “劳动争议申请仲裁

2021-03-18 15,340
申请仲裁处理劳动纠纷多久可以下来仲裁书
正常情况下45天之内可以拿到劳动仲裁裁决书，最迟也不会超过60天。如果员工的仲裁请求得到了劳动仲裁委员会的支持，劳动仲裁裁决书生效以后，用人单位需要在劳动仲裁裁决书中规定的时间内支付赔偿金。

2023-08-21 15,340
劳动仲裁申请书是手写的吗劳动仲裁申请书可以一本
劳动仲裁申请必须书面、手写、打印，可以在线下载，也可以向劳动仲裁委员会要求填写表格，但必须手工签字。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁时，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

2021-12-24 15,340

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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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