领导要求发朋友圈合法吗?

2020-01-18 378

普法内容

公司要求员工发朋友圈不合法，公司要求你在朋友圈推送，如果不属于平时工作内容的，则你有权拒绝的，是否推送是你的自由权益，公司不能强制。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

合同发朋友圈有影响吗
合同是签订双方就约定事项达成一致而签署的书面凭证,一般来讲即便向不特定的人公开,也不会影响双方按照合同约定享受权利及履行义务,除非双方在合同中对此另有约定。对于拆迁合同而言,发朋友圈通常并不会导致违约等法律后果,开发商也不能因此拒绝履行合同

2020-04-26 626
发朋友圈算犯法么？
发别人隐私到朋友圈属于侵犯他人隐私权的行为，被侵犯隐私权的人是可以通过法律途径来维护自己的权益。

2020-11-20 1,702
朋友圈发蛇上去犯法吗
如果抓到的是保护动物的话，有可能犯法，会被抓。

2020-06-23 799

专业问答更多>>

公司要求员工发朋友圈是否合法
1、公司要求员工发朋友圈一般是不合法的，劳动者有权拒绝。若用人单位因此扣除劳动者工资的，可以向劳动行政部门举报。 2、根据法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行

2022-05-24 15,340
欠钱发朋友圈违法吗？
要看具体情况定。主要要看发朋友圈的内容是什么，如果是以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的行为，那就违法，构成侮辱罪。根据《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，

2022-07-09 15,340
发朋友圈骂人犯法吗？
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款。刑法第二百四十六条规定，以

2021-11-14 15,340
欠钱发朋友圈违法吗
要看具体情况定。主要要看发朋友圈的内容是什么，如果是以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的行为，那就违法，构成侮辱罪。根据《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，

2022-05-26 15,340

法律短视频更多>>

00:51
朋友圈发别人照片骂人犯法吗
朋友圈发别人照片骂人犯法。因为朋友圈发别人照片骂人，可能会侵犯公民的肖像权，情节轻微的，会受到治安管理处罚。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，

4,298 15,340
00:49
领导不批年假合法吗
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的

2,232 15,340
01:00
请年假领导不批准合法吗?
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因

6,171 15,340