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起诉合同纠纷有时间期限。当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算;但超过二十年的,法院一般不予保护。
用人单位变更法定代表人,原劳动合同继续有效。根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”用人单位要求重新签订劳动合同是违法的,劳动者可以拒签。如用人单位因此而解除劳动合
发生买卖合同纠纷,合同当事人起诉的诉讼时效期限为三年,从发生纠纷导致合同当事人权利受损之日起算。法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
可变更合同诉讼时效为1年,可变更或者可撤销的民事行为,自行为成立时起超过一年当事人才请求变更或者撤销的,人民法院不予保护。对于重大误解或者显失公平的民事行为,当事人请求变更的,人民法院应当予以变更。
合同不能继续履行有起诉期限。对于此行为所产生的诉讼时效为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保
合同未到期,合同一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,合同另一方可以向该方当事人住所地或者合同履行地的人民法院提起诉讼;双方在合同中另有管辖法院约定的,按约定处理。根据《中华人民共和国民法
一般要3-6个月。 1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。 2、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六
诉讼时效,是一种法律制度,它规定的是确认法律文书和法律事实发生或消失法律效力的时间范围。设定诉讼时效,不是保护债务人,而是促使债权人积极、主动行使债权,从而确保债权人的利益不受损害。在司法实践中,由于民事案件千差万别,因此,具体到各个案件,
行政诉讼起诉期限规定如下: 1、直接向人民法院提起诉讼的,应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外; 2、申请人不服复议决定的,可以在收到复议书之日起十五日内向人民法院提起诉讼; 3、复议机关收到申请书,超过两个月不
合同法虽然赋予了当事人解除合同的权利,但是如果当事人怠于行使解除权,权利当然就会据此消失。具体来说,合同解除权的行使期限,要根据解除合同的情形的不同,作出不同的区别。对于协议解除的情形,并不存在合同解除权行使期限的说法。这主要因为,协议解除