员工入职后多久交社保

2022-08-06 45,186

普法内容

新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的，需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，新员工入职后，用人单位应及时为新员工购买社保，或办理社保账户转移手续。一、办理社保卡的流程如下： 1、参保个人凭个人身份证到银行服务窗口领取市社会保障卡申领登记表； 2、参保个人根据银行前台工作人员的指导，规范填写市社会保障卡申领登记表，并按要求粘贴身份证正面复印件或相片回执； 3、参保个人交表后，需缴纳社会保障卡工本费，银行前台人员开具票据给参保个人； 4、20个工作日内各银行通知参保个人到申办网点领卡； 5、社会保障卡需要激活才能使用，领卡时请即时激活。二、企业办理社保的流程如下： 1、公司携带工商营业执照原件、组织机构统一代码证、地税登记证原件及复印件等其他规定的证明材料； 2、到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续； 3、审核资料后对于符合条件的，办理单位新参保登记手续。总之，用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请社保登记。参保个人凭个人身份证到银行服务窗口领取市社会保障卡申领登记表，20个工作日内各银行通知参保个人到申办网点领卡。

《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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社保一般入职多久交
员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

2020-12-24 248
18号入职，社保要交多久
一般是入职时间在社保缴费时间前的，当月缴纳；入职时间在社保缴费时间后的，次月缴纳。因此是否当月缴纳社保，需要看当地的社保缴费时间。自用工之日起，劳动者即为企业的职工，企业必须员工缴纳社保费，且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。

2020-02-07 699
入职交社保多久可以查到
1、当月的社保，次月底或者次次月初才可以查到，也就是说5月份的社保要等到6月底或者7月初才可以查到的。单位头一个月去社保局登记，第二个月缴纳，你就可以在网上查到缴纳记录。 2、当月缴费后如果在社保系统中没有查询到缴费记录，不要着急，缴费后是

2020-12-23 4,971

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哪些情况下员工要求自己交社保，入职多久交社保？
用人单位与劳动者签合同，但劳动者工作不够一个月提议辞工，那么单位还无为其买下社保的，因此，劳动者去职当月无产生社保花费。法律依据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保

2022-08-04 15,340
社保入职多久开始交
社保入职三十日开始交。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社保。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报

2024-03-22 15,340
入职以后公司一般要多久给员工买社保
用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。就业日一般为入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社会保险缴纳申报，那么企业最迟应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，如员工5日入

2021-11-14 15,340
入职多久社保可以补交
1、入职后就应该上。可要求补缴并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系，并可依法要求给予经济补偿。 2、法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同法》第38条:"用人单位有下列情形之一的，劳动者可以

2022-05-09 15,340

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入职后多久交五险一金
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险

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01:02
员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，

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01:05
公职人员辞职后社保怎么办
公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然

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