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在此,我要为您详细介绍一下劳动人事争议仲裁这一解决劳动争议的关键途径之一。在这一过程中,我们将不可避免地触及到关于终局裁定与非终局裁定的处理问题。当劳动人事争议仲裁庭在处理决定涉及到终局裁定和非终局裁定时,他们应该分别制作裁决书,并且向相关
终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,或因执行劳动标准在工作时间、休息休假、社会
错误认定的一律按照仲裁委标明裁决的类型处理(将错就错),未载明裁决类型的由基层法院审查,当基层及中级法院均作出审查结果时,以最先受理案件法院的审查为准,若最先受理案件的法院为基层法院,则应当以基层法院
非终局裁决制度是指当事人对劳动争议仲裁裁决不服后,可依规向法院提起诉讼的制度。我国《劳动争议调解仲裁法》规定对一部分符合条件的劳动争议案件实行终局裁决制度,而对除此之外的其他劳动争议案件仍实行非终局裁
《劳动仲裁法》第四十七条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: ⒈追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月
仲裁裁决一旦做出即具有约束力,当事人再就同一纠纷申请仲裁或向人民法院起诉,仲裁机构和法院都是不予受理的。如果仲裁裁决存在可被法院撤销或者不予执行的情形的,当事人才可以选择重新达成仲裁协议申请仲裁或者向
刑事判决是指,审判机关依据法律、法规并参照规章规定,对双方当事人的实体性问题作出的结论性判决;刑事裁定是指,审判机关在诉讼过程中,就诉讼程序问题或者部分实体问题所作的处理决定。一个刑事案件中,发生法律效力的判决只有一个,但发生法律效力的裁定
判决和裁定,虽然都是法院在民事诉讼中作出的一种决定,两者都具有法律上的效力,但是二者的区别在于以下3点: 1、两者的适用事项不相同。裁定一般要解决的是诉讼过程中的程序性的问题,目的旨在是使人民法院有效地指挥诉讼,清除诉讼中的障碍,推进诉讼进
司法局与法院的主要区别是职责不同。司法局是司法行政机关,法院是司法审判机关。司法局的主要职责是: 1、研究起草司法行政方面的地方性法规、规章草案; 2、编制本市司法行政工作的发展规划及年度计划,并监督实施; 3、负责组织、指导对刑满释放和解