合同终止能领失业金吗

2021-12-12 35

普法内容

个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的，才可以从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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终止劳动合同失业金如何领取
1，申请失业金的条件，（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的 2，凭原公司

2024-05-20 14
终止劳动雇用合同关系能不能领失业金？
被动解除可以申请，另需要失业险缴纳符合年限

2024-06-22 18
劳动合同终止后失业金多长时间能领取
在终止劳动合同60天后还能领取失业金，但是超过60天才去申请，已经超过时间。公司解除或终止劳动合同后60天之内要去办理。根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期

2024-05-12 28

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领取失业金是不是终止合同了
合同到期终止的，如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；而且劳动者本人已经进行失业登记，并有求职要求的是可以领取失业金的，如果不符合上述两个条件的，则不可以领取失业金。

2023-06-08 15,340
为什么要终止劳动合同才能领取失业金？
只要不是因为劳动者本人的主观意愿导致劳动合同终止的，在符合其他领取条件时就可以领取失业金。非因劳动者本人意愿终止劳动合同的原因具体如下：一、单位因裁员会劳动者解除劳动合同。二、单位因劳动者存在过错

2023-08-25 15,340
领取失业金可以自愿终止劳动合同吗
自己自愿终止劳动合同的不可以领取失业金。根据我国《社会保险法》规定，领取失业金要求劳动者是非因本人意愿中断就业。所以劳动者自己自愿终止劳动合同的显然不符合这个条件，是不可以领取失业金的。

2023-08-02 15,340
劳动者主动终止合同符合领取失业保险金条件吗, 但是不能领取失业金
劳动者主动终止合同不符合领取失业保险金条件。劳动合同期满，双方的权利与义务已经履行完毕，除法定的劳动者提出续订无固定期限劳动合同用人单位应当续签情形之外，是否续签是双方的权利。续签需要双方协商一致，其

2022-03-01 15,340

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01:12
合同终止能否退保证金
合同终止后能否退还保证金，要看具体情况。一般来说，如果合同按照约定全部履行完毕的，给付定金一方可以要求对方全部退还；但若合同仅被部分履行，则只可以退已履行部分的定金。实质上，定金的性质相当于违约定金。大概意思是，如果给付定金的一方完全履行了

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01:09
合同终止后债权债务灭失吗
合同终止后，合同双方当事人的权利义务关系就此消灭，双方当事人的债权债务也会因此消灭。但是需要注意的是，根据合同法的规定，就算合同已经终止，如果合同是因为一方当事人的违约行为而结束的，这时候违约方仍然需要承担违约责任。换句话说，合同的具体权利

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01:09
租赁合同能提前终止吗
租赁合同能否提前终止，要根据具体的情况而定： 1、租赁合同经过双方协商可以提前终止； 2、出现法定的解除事由也可以提前终止； 3、若在签订合同时约定了不能提前终止的，那么租赁合同是不能提前终止的。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1

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