拒不支付工资属于犯罪吗？

2021-12-19 17

普法内容

用人单位拒不支付工资的行为，一般不构成犯罪；但如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的，则属于犯罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，如果确实是经济困难的，不构成犯罪。

《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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拒不支付代驾费属于违法吗
拒不支付代驾费属于违法。代驾为有偿驾驶服务，不给钱，违反了合同约定。可以先通过平台进行讨债，由平台对订单进行追寻，然后联系车主。代驾费当然是可以追讨的了，因为这是劳动付出属于代驾人的工资，可以选择报警的，或者直接可以去找平台，要工资。代驾费

2022-12-18 37
拒不支付工资原因
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2020-08-07 118
元旦期间休假属于不属于工资支付
元旦假期算工资。元旦假期是法定节假日，如果员工被安排加班的，按照不低于员工工资三倍的标准给予补偿。用人单位可以按三倍的标准或者高于三倍的标准给予员工补偿。

2020-07-19 115

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如果公司拖欠一个月工资属于拒不支付吗？
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2022-07-13 15,340
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2024-03-04 15,340
拒不支付劳动报酬罪又犯罪是否就属于合同制
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2022-07-17 15,340
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拒绝支付工资构成犯罪的条件： 1、犯罪主体要件本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。 2、犯罪主观方面本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这

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拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

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发包人拒不支付工程款怎么办
发包人拒付工程款的处理方法如下： 1、发包人不组织验收、不使用的，拒绝支付工程款。在这种情况下，承包人只能起诉发包人支付工程款，并要求对工程质量进行鉴定。经鉴定，质量符合合同规定或者国家规定的，由发包人支付工程款；质量不符合合同或者国家规定

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