国家秘密的知悉范围应当经过谁批准

2020-04-29 736

普法内容

1、国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。 2、国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。 3、国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。

《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。

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因工作需要知悉国家秘密的应当
1.对于国家秘密的知悉范围以外的人员，因为工作需要必须需要知悉国家秘密的，应当经过机关或者单位负责人的批准才可以。同时，该人员在知悉国家秘密的同时，应当严格按照国家秘密的知悉范围知悉。 2.同时应当遵循三个原则。遵循工作需要的原则，遵循最小

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国家秘密的知悉范围应当根据，有没有相关的法律规定
问题解答：国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围。根据法律规定，国家秘密的知悉范围以外的人员因工作需要知悉国家秘密的，应当根据工作需要限定在最小范围。

2024-05-25 31
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2020-11-08 7,971

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因工作需要知悉国家秘密应当经过什么批准
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2023-06-03 15,340
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根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条的规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位

2023-09-12 15,340
国家秘密的知悉范围以外的人员因工作
国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不

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