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个人所得税需要扣除545元。使用超额累进税率的个人所得税项目,比如工资薪金所得、生产经营所得及劳务报酬所得,根据应纳税所得额适用的税率和速算扣除数,应纳个税计算公式为: 应纳个税金额等于应纳税所得额乘适用税率减速算扣除数。
工资5000不需要缴纳个人所得税。自2018年10月1日起,5000元工资无需缴纳个人所得税。自2018年10月1日起,个人所得税起征点从每月3500元提高到每月5000元每年6万元。个人所得税法修正案将于2019年1月1日实施。居民个人综
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资
应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-特别追加扣除)*适用税率-速计扣除数。如果你当月累计领工资,扣除社会保险*元,公积金*后领20000元,纳税收入=20000-3500=1
法律分析 月薪2万扣税的数额是个人的应税额乘以缴税的比率。先由工资总额减去交五险一金后的工资金额,然后确定个税档次,计算个税金额。居民个人取得工资所得的,应当缴纳个人所得税。
提前30天通知单位解除合同不用赔偿。
失业保险的累计缴费时间达到9年半的,最长可以领取18个月的失业保险金。法律明确规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最
按照我国相关法律规定,年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分,60000元的起征点,2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限,每月17.5%为个人承担的三险一金的费用(8%养老保险、7%住房公
五险一金一个月要交多少钱,应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的,应当根据当事人的工资确定缴纳的费用,对于五险的社会保险费,应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴;对于住房公积金的费用,应当由用人单位按照职工的