办理离职申请但用人单位不理不睬不接受怎么办？

2024-06-09 13

普法内容

可以快递辞工书给单位，收到就可以了。

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对方不理不睬，该怎么办？
协商不成，搜集证据，到法院起诉。

2024-06-11 27
离职不办理直接走人怎么办？
劳动者不办理解除手续离开单位，用人单位可以旷工将劳动者除名，而自动离职的劳动者依国家规定不享受任何待遇。

2020-08-27 333
起诉离婚对方不理睬怎么办
起诉离婚对方不理睬，不去的，法院会做缺席判决。被告可以不去法院应诉，被告无正当理由拒不到庭的，法院会做出缺席判决，法律后果自行承担。如果被告当事人一方确实因客观原因不能出庭，可以委托律师出席，向法庭提交书面意见。

2020-05-24 139

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构成伤残但单位不理睬该怎么办
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的

2022-10-23 15,340
工伤不理睬工厂不理睬怎么办
工伤职工可以自行申请劳动能力鉴定。工伤职工申请劳动能力鉴定，工厂不理睬，可以自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，按鉴定结论主张工伤保险待遇。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材

2022-02-09 15,340
因工受伤，但单位不申请评，怎么办？
事故发生一个月后，劳动者本人也可以去申请工伤认定的

2022-10-25 15,340
发生后申请时需要提交企业单位的，他们不理不睬怎么办
针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。

2022-10-21 15,340

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公司不批准离职申请怎么办
公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书

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员工不接受降薪怎么办
员工不接受降薪的，公司有以下的两种处理方法： 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作； 2、员工不接受降薪，但是公司执意辞退员工的，那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为，已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前，必

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派出所报警不受理,不立案怎么办?
派出所报警不受理，不立案的处理办法如下：1、可以去可以到上级机关申诉，县、区公安局的督查队或是信访办公室，可以搜集证据报案，警察如还不作为，可投诉或者找检察院申诉反映请求立案监督；2、公安机关不受理案件，需要结合案件本身是否公安机关管辖范围

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