员工自离不报备公司要结算工资么

2021-10-28 22

普法内容

员工自离不报备公司，依然会按实际出勤天数结算工资，在劳动合同解除时一次性付清。但劳动者自离属于违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。

《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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自动离职员工可否不予结算工资
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2024-06-13 26
员工自离工资大额不结算合法吗
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2020-03-01 141
自离员工不发工资公司违法吗
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2024-06-29 22

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公司不结算工资, 员工自离合法吗
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2021-11-21 15,340
员工自离工资怎么算, 公司不给
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2022-02-11 15,340
自离公司工资不结算合法吗
员工自离不结算工资是违法的。

2021-12-10 15,340
员工工资没自离自离工资还会结算吗
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2022-04-18 15,340

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擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

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