根据规定7及工伤该怎么赔偿

2024-05-05 16

普法内容

7级工伤赔偿的标准首先需要由用人单位自行赔偿13个月的工资，其次还需要根据实际情况赔偿医疗补助金、工伤康复费用、以及住院伙食补助费用交通费用等等，如果员工有购买工伤保险，那么由保险来进行赔偿，如果没有购买，那由用人单位来进行赔偿。

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7－8及工伤鉴定怎么赔
先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，8级伤残，伤残赔偿金是11个工资，至于其他赔偿，要根据你的具体情况来判断

2024-06-01 13
根据规定工伤辞工赔偿如何算？
一、根据规定工伤辞工赔偿如何算？工伤辞工赔偿的计算方法为“经济补偿金乘以2”，具体赔偿金的计算规定如下： 1、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合

2024-05-16 14
根据规定工伤赔偿上下班时间算工伤么
职工有下列情形之一的，应当作为申报工伤条件：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴

2024-04-21 12

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扭伤工伤根据哪个法律规定赔偿
受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴

2022-07-06 15,340
根据工伤赔偿的法律规定是怎样的
第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单

2022-08-03 15,340
工伤赔偿怎么分？根据什么赔偿的？
有关工伤赔偿的依据：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性

2022-03-29 15,340
误工费根据什么规定赔偿？
参考如下法条主张赔偿最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持

2022-03-31 15,340

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01:11
根据规定偷税漏税怎么判刑
根据规定偷税漏税判刑的标准有以下几点： 1、偷税漏税的数额较大并且占应纳税额10%以上的，构成逃税罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、偷税漏税的数额巨大并且占应纳税额30%以上的，则应处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；

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工伤保险费根据什么原则确定费率
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批

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01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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