根据规定7及工伤该怎么赔偿

2024-05-05 1

普法内容

7级工伤赔偿的标准首先需要由用人单位自行赔偿13个月的工资，其次还需要根据实际情况赔偿医疗补助金、工伤康复费用、以及住院伙食补助费用交通费用等等，如果员工有购买工伤保险，那么由保险来进行赔偿，如果没有购买，那由用人单位来进行赔偿。

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根据规定工伤评残后有哪些赔偿
一、根据规定工伤评残后有哪些赔偿？ 1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2、伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。 3、康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险

2024-05-10 5
工伤残等级评定及赔偿是怎么规定的？该怎么赔偿？
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单

2024-05-11 8
2023工伤赔偿规定及赔偿是怎么的？
员工工伤和失业保险是没有直接关系的，在工伤伤残员工和单位解除劳动关系时，单位需要支付员工一次性伤残就业补助金。根据四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见八、工伤职工依照《条例》第五章规定享受工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为五

2024-05-19 2

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扭伤工伤根据哪个法律规定赔偿
受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴

2022-07-06 15,340
根据工伤赔偿的法律规定是怎样的
第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单

2022-08-03 15,340
误工费根据什么规定赔偿？
参考如下法条主张赔偿最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持

2022-03-31 15,340
工伤赔偿怎么分？根据什么赔偿的？
有关工伤赔偿的依据：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性

2022-03-29 15,340

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01:11
根据规定偷税漏税怎么判刑
根据规定偷税漏税判刑的标准有以下几点： 1、偷税漏税的数额较大并且占应纳税额10%以上的，构成逃税罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、偷税漏税的数额巨大并且占应纳税额30%以上的，则应处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；

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工伤保险费根据什么原则确定费率
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批

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01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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