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股权转让法人变更跟原先的法人一般没有关系,但是变更法人须按法定的程序进行,法人变更是指在法人的存续期间内,法人在组织机构、性质、活动范围、财产或者名称、住所、隶属关系等重要事项上发生的变动。原先的法人涉嫌违法犯罪的,可能会被追诉。
用人单位没有跟工人签合同的,是犯法的行为。法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
子女跟老人断绝关系是不合法的,血缘是出生即存在的,怎么断都断不了的,我国的法律对父母抚养未成年子女以及成年子女赡养年老父母,都有明确的规定,如果双方对此有异议,可以起诉法院来解决。
债务和公司有关系,和法人没关系。当然,如果是前法人有过错造成的损失,则由前法人承担。
合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。因此,合同签订地人民法院有管辖权。
签约跟签合同都是订立契约,相差不大。 但是签约仪式一般是广义上的,大格局上的框架合作签署,一般都是提前讨论好的协议细则和合同条款。 合同则比较日常化,通常日常里面,双方或者多方签署的契约就是合同。
公司股权转让和法定代表人承担责任是两码事情。
公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下,公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式,公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产,那么就需要对公司的财产进行
跟已婚女人同居一般不犯法。但是双方以夫妻的名义共同居住的,就会构成重婚罪,会被判刑。目前我国实行一夫一妻制,所以同时存在两个婚姻关系的,属于违法行为。一旦符合相应的法律条件,就有可能会被认定是重婚罪。不过重婚罪属于亲告罪,也就是当事人去告了
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如