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工作跨省调动的,五险一金的处理如下: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 3、如果到外地谋职可
是可以的。在转入地就业并参保缴费,由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》,申请转移接续养老保险、医疗保险,并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》。对
可以转社保。但是,如果已经办理过退休手续,就不能转移了。
现时没有限制户口迁移的次数,只要按法律规定,就可以迁移户口。
不行。本人必须处理。对迁往县外,省(县)外的户口 :需取得迁入地公安机关签发的户口准迁证(考取大中专院校的新生和大中专院校毕业生除外)。办理手续:①迁入地公安机关签发的户口准迁证 ;②居民户口簿,居民
1、若属于一般账户,意味着将来你达到法定退休年龄时,如果缴费年限符合当地规定,就可以在该地办理退休手续,享受该地的退休待遇,这样的社保账户如果你想要转移的话是可以转移的。 2、若属于临时账户,意味着你
12123跨省可以用。12123可以处理跨省违章,因为目前的交通违章系统全国联网,而12123平台的数据是同步交通安全综合服务管理平台,所以12123可以查询跨省违章。跨省的电子眼违章可以在网上处理,在交管12123、交管平台等地方都可以处
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定,是要受处罚的。而且,如果人人都不交保险只拿现金的话,那么社保的收入就会越来越少,导致退休的人领不到工资,所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门