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一、车险没有人员受伤该不该赔误工费 1、没有人员受伤,车险不该赔误工费。只有因为交通事故受伤,无法正常工作导致收入减少的,才可以要求赔偿误工费。如果交通事故没有人员受伤,没有造成人身损害,那么就没有误工费。 2、法律依据:《最高人民法院关于
有的,单位承担工伤责任不一定要有劳动关系,当单位违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,职工发生工伤事故时,应由违
未成年人遭受人身损害要求赔偿的根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的规定,若因发生人身损害赔偿的侵权行为一般需要承担下列费用:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住
有些人由于个人原因,或者是他人的影响而发生车祸意外的情况,但是如果在这个过程中并没有人受伤那么误工费应该得到赔偿吗?根据相关的说法,如果没有人员伤亡的,一般是不需要承担误工费的,具体等我来看下面的文章
已满十六周岁,未满十八周岁的未成年人有误工费的赔偿,未满十六周岁的未成年人没有误工费的赔偿。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受
未成年人遭受人身损害要求赔偿的,因为误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 未满十八周岁的未成年人为无民事或者
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严