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高血压只要吃降压药就可以恢复到正常,这是基本常识,医院是不可能开高血压的假条的,高血压,不能凭医生一两次的测量,就可以出证明的,除非你住院检查高血压.医院就可以开高血压的证明了,所以,对于高血压能开病假条吗这个问题,得看具体情况了!
员工因为事假被开除是不可以的,但是如果超过请假期限,也就是公司规章的约定,单位不同意再继续请事假,就会按旷工处理,最后旷工的员工会被辞退。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。依据《劳动合同法》
心肌梗死高血压三级不可以坐牢。患高血压Ⅲ期的病人不会被收监服刑,Ⅱ期以下都会被投入监狱。 正在服刑的罪犯有下列病残情况之一,且符合其他规定条件者,可准予保外就医: 1、经精神专科医院(按地区指定的司法鉴定医院)司法鉴定确诊的经常发作的各种精
可以拘留,但得注意方式方法。如拘留期间病发,需送医院治疗。
有三期高血压不宜收监,可以判缓或暂予监外执行。
【法律意见】 治安拘留会不会记入档案。治安处罚,不是刑事责任,并不代表治安处罚会记入个人档案,不会记入,不会影响,对于今后不会带来其他问题的,对生活及工作没有影响。 治安管理处罚,是指中国公安机关依照
《刑事诉讼法》第254条规定,对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列三种情形之一的,可以暂予监外执行: (一)有严重疾病需要保外就医的; (二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女; (三)生活不能自理,适
夫妻二人离婚时,患有高血压的一方想要争取孩子抚养权的,主要看高血压疾病严重与否。一般来说,夫妻二人可以首先通过协商的方式,商量子女的抚养权由哪一方取得。如果商量后得出结果为,患有高血压的一方取得子女抚养权,那么高血压这一疾病就不影响其取得子
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件