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原告起诉能引起诉讼时效中断。诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算。诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中,因发生一定的法定事由,致使已经经过的时效期间统归无效,待时效中断的事由消除后,诉讼时效期间重新起算。
保管合同纠纷起诉,需要的证据包括能够证明当事人诉讼主体资格的证据、证明保管合同关系成立的证据、证明保管合同履行情况的证明、当事人诉讼请求的计算清单,并注明计算方法、公式、依据等、以及能证明案件事实或者当事人认为需要向人民法院提交的其他证明材
劳动纠纷法院起诉流程: 1、用人单位或者职工带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案,提交相关证据; 2、人民法院经审查,符合立案条件的,同意立案,会给你同意立案回执; 3、人民法院通知当事人参加庭审的时间; 4、庭审中,由双方进行质证、
买家可以直接到当地的房屋行政主管部门投诉,商品房销售是有法可依的,如果违规销售商品房,房地产行政主管部门应该依法对开发商进行处罚,比如责令限期改正并在1万元以上等3万元以下处以行政罚款。
合同纠纷诉讼时效为三年。但是需注意诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况
诉讼中人民法院需要按照法定的程序,全面客观的审查合同纠纷的证据,一般证据还需要经过当事人之间的举证质证,人民法院需要结合案件的情况来辨别证据的真假性以及有效性,未经质证的证据一般不得作为定案根据。
发生合同纠纷,一般起诉公司,也有极为特殊的情况可以起诉法定代表人本人。当合同对象是公司时,代表公司签合同的法定代表人、公司员工、授权代表均只是代表公司对外签订合同,其并不代表自己,因此起诉的对象只能是
欠款诉讼期限的具体规定,可以概括为下面几点: 第一,欠款的诉讼时效为三年,但是起算点各不一样; 第二,如果欠条上载明了还款日期,诉讼时效从还款日期届满的次日起开始计算; 第三,如果欠条上没有载明还款日期,债权人可以随时向债务人主张债务;如果
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
行政诉讼起诉期限规定如下: 1、直接向人民法院提起诉讼的,应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外; 2、申请人不服复议决定的,可以在收到复议书之日起十五日内向人民法院提起诉讼; 3、复议机关收到申请书,超过两个月不