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和单位解约了档案可以要求单位开调档函将档案存入户籍地人力资源和社会保障局。 人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依
跟单位解除劳动合同后,一般档案会退给劳动者,如果劳动者自己不去拿,会退到你户口所在地的人才市场。如果劳动者有新单位可以让新单位开具调档函,把档案提出来放到新单位,也可以放在人才中心。根据相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具
用人单位把劳动者档案遗失的,能够去当地劳动监察投诉,要求用人单位寻找或补办。如果导致直接经济损失的,能够申请劳动仲裁要求用人单位支付。不过举证比较困难。你能够去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)里的劳动监察大队投诉。投诉是免费的,需要你
单位的员工,解除合同后档案怎么办的回答,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接用人
如果有新单位可以交给新单位,如果没有可以放到当地人才市场,也可以暂时自己保管。
档案局在什么性质的单位上班2、档案管理单位一般有人力资源和社会保障局、人才交流中心1、你是什么身份。3
单位很早就解散了,档案早就找不到了,自己手里没有工作单位的手续吗
档案迁移的办理流程如下: 1、在个人档案转移前,需要有接收单位,如果没有工作单位,则要到人才中心开具接收证明,上面写有接收的单位名称和详细的地址,并且有单位的盖章,身份证号码和个人的签名;然后把这个接收证明寄到外地的原来的工作单位; 2、个
在农村交了社保,又在单位交了的处理如下: 1、首先将单位社保转移到农村,点击社保申请转移; 2、选择单位社保所在地,作为社保转出地; 3、选择农村社保所在地,作为社保转入地; 4、申请过程中还需要提交身份证等信息; 5、上传无误后,点击提交
车位租赁合同单方违约的话,当事人可以请求违约方承担相应的违约责任。具体就包括了:继续履行车位租赁合同的责任、采取相应补救措施的责任、赔偿遭受损失一方实际损失的责任以及其他法律规定的责任。具体来说,这主要依据了我国民法典第五百七十七条的规定。