厦门的劳动合同没有解除，去山东影响找工作吗

2024-07-07 17

普法内容

会影响的。必须要有原单位给开的解除合同证明才可以，否则无法与新单位签订劳动合同，无法缴纳社保。

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旷工会解除劳动合同吗有什么解除的影响吗
根据公司章程确定。旷几天工可以解除合同法律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。解除劳动关系不能简单的等同于除名、开除，但最终的结果都是不再有劳动关系。至于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位

2020-07-12 278
公司无故解除劳动合同这样会影响以后找工作吗
这个不会影响你以后找工作，公司无故与你解除劳动合同需要支付你赔偿金

2024-07-15 16
厦门试用期解除劳动合同有没有赔偿的呢？？
根据《劳动合同法》第二十一条关于厦门试用期解除劳动合同的相关规定，“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。” 第三

2024-06-29 13

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没解除劳动合同影不影响找工作,法律有哪些规定
劳动者还没解除劳动合同的，会影响其找工作。如果其同时与其他单位建立劳动关系，给原单位的工作任务造成严重影响的，原单位可以辞退该劳动者；并且新单位要与劳动者一起，对原单位的损失承担连带赔偿责任。

2023-06-17 15,340
合同还没解除。会影响找下一份工作吗
你可以先提出辞职，解除和该公司的劳动合同。

2022-10-13 15,340
厦门劳动合同法解除多久
厦门市劳动合同解除需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行，需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者，不需要提前一个月

2023-06-16 15,340
是否允许没有解除劳动合同就找工作
劳动者可以在没有解除劳动合同的情形下找工作，但不可以影响在本单位的工作，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20

2023-08-15 15,340

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合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

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